労働保険・社会保険相談および申請

労働保険とは、雇用保険・労災保険、社会保険は健康保険・年金保険のことをいいます。恒常的に発生するこれらの手続等、事業主様のご負担ではありませんか。とりわけ、産前産後休業・育児休業など煩雑な手続きも発生します。 

当事務所では、事業主様の状況に随時対応させていただきます。 

就業規則等の作成・見直し

就業規則は、企業のルール＝法律であり、いざというときに事業主様を守ってくれるものです。この機会に、事業主様のご要望を踏まえ、一緒に作り上げてみませんか。当事務所では、オーダーメイドにて作成し、ご要望があれば法改正の際の改定をその都度提案しております。また既存の就業規則があれば、法改正にあっているのか等随時診断させていただきます。

助成金の申請

助成金とは、事業主様が受けることのできる返済不要のお金です。助成金には、多くの種類があり、随時変更されるので、事業主様が判断するのは困難です。助成金の存在を知らなければ、恩恵を受けることもできません。
 当事務所では、その都度、貴社に応じた助成金を提案しております。 

給与計算業務

給与計算は毎月の大切な業務です。労働時間の集計や社会保険料の変更等、また法改正等にもその都度対応するのは、担当者のご負担が多いかと思います。

当事務所は、迅速・正確な給与計算を行っております。

開業支援

開業時には、本業以外でさまざまな不安があると思います。特に人事労務問題は、煩雑な面もあり、ご負担が多いかと思います。当事務所では、開業前からからご相談いただくことで、面倒な手続きや将来展望、助成金にあわせた提案などをさせていただいております。

総務・人事・経理業務代行

関連会社とも連携をとり、皆様にとって最善なアドバイスを心かけております。

お気軽にお問合せください。